各单位、各部门：
为进一步改进工作作风，严格劳动纪律，提高工作效率，保证学校各项工作有序、高效地运转，从2015年10月8日起对全校教职工试行了指纹考勤。现将10月份考勤情况通报如下。
一、总体情况
10月份，学校共有684人参加指纹考勤，其中党政、教辅、后勤人员298人，实行上下班签到；教学人员386人，实行上下课签到。根据指纹考勤系统的数据记录显示，多数教职工都能够遵守学校的工作纪律，严格执行上下班指纹签到制度，但部分教职工未能按要求签到，尤其是漏刷、迟到、早退等较多，具体情况如下：
（一） 上下班（课）漏刷558人次。
（二） 早退106人次。
（三） 迟到185人次。
（四） 旷工57人次。
经过各单位（部门）复核后，个别教职工存在迟到、早退、无故旷工等违纪现象。
二、存在问题
（一）教职工对指纹考勤不够重视。很多教职工还没有养成按时刷指纹考勤习惯，上下班（课）漏刷指纹情况较多，特别是一些中午在校没回家的人员，经常漏刷。
（二）请假、外出办事、出差等情况没有及时报批，导致指纹考勤系统中出现旷工数据较多。
（三）个别单位（部门）对指纹考勤制度宣传、落实不到位，致使一些教职工表示不知道要指纹签到，或不清楚指纹签到的时间，造成旷工、迟到、早退现象较多。
（四）个别教职工组织纪律观念淡薄，因个人原因多次迟到、早退。
（五）指纹考勤试运行期间，因为系统对指纹识别不够稳定和网络等问题，导致部分教职工按指纹考勤失败，不能正常签到。
三、今后工作要求
（一）各单位（部门）要高度重视，把严肃考勤制度作为抓好作风建设、提高工作效率的一项重要工作来抓，督促本单位（部门）教职工严格遵守考勤纪律、考勤规定，严格执行上下班（课）指纹签到制度。
（二）各单位（部门）领导干部要以身作则、率先垂范，带头执行上下班（课）指纹考勤制度；教职工要自觉遵守上下班（课）纪律，因公、因私外出要按规定办理手续，请假、调（停）课要按要求及时报批。
（三）对部分教职工因手指严重脱皮、开裂等导致指纹不清晰无法正常指纹签到的，请到各单位（部门）办公室签到考勤（签到考勤表请到人事处网页下载），以便统计核对。
（四）各单位（部门）要加强对教职工的管理和教育，对迟到、早退、擅自离岗及不按规定签到签退的人员，进行提醒和警示。以后，学校将根据指纹考勤的情况，对单位（部门）及个人进行实名通报批评。对旷工、迟到、早退现象严重的，按有关规定，年度考核等次确定为不合格。
人事处
2015年11月16日
