各部门、各单位：
根据《桂林师范高等专科学校编外聘用人员管理办法（试行）》（校行字﹝2015﹞55号）精神，结合学校实际，在我校编外聘用人员中开展人事代理人员聘用考核工作。现就有关事项通知如下：
一、 实施对象
已聘用在教师、行政管理、其他专业技术等岗位，且符合人事代理人员聘用条件的编外人员。
二、资格条件
（一）遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质， 有强烈的事业心、责任感和协作精神，工作业绩突出。
（二）具有全日制本科及以上学历学位，年龄一般不超过35周岁。学校急需的高层次人才（高级职称）可根据具体情况适当放宽条件。
（三）历年年度考核合格以上。
（四）身体健康且能胜任岗位工作。
三、工作程序
（一）个人申请。编外聘用人员向所在部门（单位）提交申请考核审批表（可从组织部（人事处）网站下载，网址/~renshichu/）。
（二）部门（单位）考核。用人部门（单位）严格按照《桂林师范高等专科学校编外聘用人员管理办法（试行）》（校行字﹝2015﹞55号）的要求，对申请人事代理聘用的人员从德、能、勤、绩等方面进行考核和资格审查，提出拟聘建议，并于11月20日前把人事代理人员申请考核审批表及学历、职称证书复印件报送人事处劳资科。
（三）人事处审核。根据部门（单位）编制数，结合工作需要，对各部门（单位）申请人事代理聘用人员进行审核。
（四）学校审批。
（五）公示无异议后，由人事处按照相关规定办理人事代理手续。
未尽事宜请联系人事处，联系人：邵志勇，联系电话：2582838。
附件：桂林师范高等专科学校人事代理人员申请考核审批表
学校人事处
2015年11月6日
