各单位、各部门：
为进一步加强师资队伍建设，全面提高教师的综合素质和教学科研能力，按照《桂林师范高等专科学校教师进修培训管理办法（修订）》（校行字﹝2015﹞67号）的有关要求，现组织申报2019年教职工进修培训计划，具体通知如下：
一、选送对象
选送进修培训对象应是在校工作三年以上的在职在岗的教学科研、教辅、管理人员。近三年来学校已选送进修培训（含攻读学历学位）的教职工不在本次报送范围。
二、进修类型
进修培训类型包括：攻读博士（硕士）学历学位、博士后研究、国内访问学者、国（境）外访问学者、课程进修、实践锻炼和业务提升等各类进修培训。
三、选送程序
（一）个人申请。需要进修的教职工向所在单位（部门）提出书面申请，并填写《桂林师范高等专科学校教师进修培训申请表》（附件1）。
（二）单位（部门）推荐选送。各教学单位根据本单位师资队伍建设规划，结合教学科研及学科和学术梯队建设的需要，在合理安排教师教学工作任务的前提下，有计划、针对性地提出选送2019学年度教师进修推荐名单（不超过本单位专任教师的10%）；管理、教辅部门根据工作需要择优推荐干部进修培训。
（三）学校审批。人事处根据学校有关规定，结合师资队伍建设情况，提出2019年度拟选送进修培训人员名单，报学校审批。经学校审批通过的进修培训人员名单将在OA系统公布。
四、有关要求
（一）各单位（部门）教师进修计划一经批准，申请人及所在单位（部门）不得随意变更，对于计划外的进修培训原则上不给予资助。
（二）教师获得的进修培训资格当年有效，须按时完成进修培训。进修学习前须到人事处办理进修手续，进修结束后，须及时将学习档案材料交人事处归档。
（三）请各单位（部门）于2018年12月30日前将个人书面申请、进修培训申请表（附件1）和《桂林师范高等专科学校2019年度教师进修培训汇总表》（附件2）纸质版报送到人事处师资科，电子版发邮箱：rscszk521@163.com。
未尽事宜，请联系人事处师资科，联系人：王老师，联系电话：3975028。
附件：1. 桂林师范高等专科学校教师进修培训申请表
2. 桂林师范高等专科学校2019年度教职工进修培训计划汇总表
人事处
2018年12月12日
