我校在广西高等职业院校“双师型”教师资格认定研讨暨工作布置会上作典型发言

6月14日下午，何红雨副校长带队参加了在广西科技大学召开的广西高等职业院校“双师型”教师资格认定研讨暨工作布置会。会议由自治区教育厅主办，广西科技大学承办，全区近30所高职高专院校分管人事工作的校领导及具体工作负责人参会。

会上，我校人事处负责人作了典型发言，介绍了我校“双师型”教师资格认定的基本情况，与参会者分享了我校“双师型”教师资格认定工作经验。我校作为第一批“双师型”教师资格认定试点高校之一，认真贯彻落实《广西壮族自治区职业院校“双师型”教师队伍建设工程实施方案（2015—2020年）》《关于开展广西高等职业院校“双师型”教师认定试点工作的通知》精神，把“双师型”教师队伍建设作为加快学校教育事业发展和提高教育质量的关键，列入学校“十三五”发展规划和年度工作计划。学校出台了《桂林师范高等专科学校“双师型”教师认定与管理办法（试行）》《桂林师范高等专科学校教师社会实践锻炼管理办法》《桂林师范高等专科学校兼职教师管理办法》等系列文件，积极组织教师参加各类执业（职业）资格的培训，选派中青年骨干教师到全国重点建设职业教育师资培养培训基地进行专业技能培训，并将“双师型”教师队伍建设列入教学单位的绩效考评指标体系，每年对执行情况和实际效果进行考评，在评优评先、职称评聘、骨干教师培养、学习培训、学术交流和教学科研项目评定等方面对“双师型”教师给予倾斜，同等条件下优先考虑“双师型”教师。由于培养机制有效、激励机制健全、工作措施有力，学校“双师型”教师队伍建设取得了明显效果，初步形成一支素质优良，具有引领作用和发展潜力的“双师型”教师队伍。

在分组讨论环节，何红雨副校长主持小组研讨。各组紧紧围绕“双师型”政策及认定标准、职业资格证书目录等内容展开研讨，各高校就“双师型”教师工作提出了很多建设性的意见。

最后，教育厅负责人对“双师型”教师资格认定工作进行了总结并部署下一阶段的工作，自2019年起，试点工作计划推广到全区所有高职高专院校，全面推进我区职业教育发展。